Befragungen Hamburg
HMBWBG § 14LeistungenWissen & BlogKontakt

Wissen & Einblicke

Expertenwissen rund um Mitarbeiterbefragungen, Organisationspsychologie und die gesetzlichen Anforderungen in der Pflege.

HMBWBG § 14 im Detail: Was die Verordnung wirklich fordert
Recht & Praxis
HMBWBG § 14 im Detail: Was die Verordnung wirklich fordert
28. Januar 2026 Manus AI

Rechtssichere Umsetzung der Beschäftigtenbefragung – ein Praxisleitfaden für Einrichtungsleitungen mit direktem Bezug zur aktuellen Rechtslage.

Artikel lesen
Angehörigenbefragung vs. Beschäftigtenbefragung: Zwei Seiten der Qualitätssicherung
Recht & Praxis
Angehörigenbefragung vs. Beschäftigtenbefragung: Zwei Seiten der Qualitätssicherung
28. Januar 2026 Manus AI

Warum Hamburg auf zwei Befragungstypen setzt und wie sie sich ergänzen. Ein Vergleich der rechtlichen Grundlagen und strategischen Synergien.

Artikel lesen
Mehr als nur Pflicht: Organisationsentwicklung durch Befragungen
Organisationsentwicklung
Mehr als nur Pflicht: Organisationsentwicklung durch Befragungen
10. Januar 2026 Dr. Sarah Weber, Organisationspsychologin

Warum die Umsetzung des HMBWBG § 14 aus organisationspsychologischer Perspektive eine Chance für echte Optimierung ist.

Artikel lesen
Mitarbeiterbindung durch Partizipation: Warum gehört werden wichtig ist
Personalmanagement
Mitarbeiterbindung durch Partizipation: Warum gehört werden wichtig ist
05. Januar 2026 Markus Langner, Personalexperte Pflege

In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Bindung von Mitarbeitenden essenziell. Partizipation ist dabei ein Schlüsselfaktor.

Artikel lesen
HMBWBG § 14 Checkliste: Sind Sie vorbereitet?
Recht & Praxis
HMBWBG § 14 Checkliste: Sind Sie vorbereitet?
02. Januar 2026 Redaktion Befragungen Hamburg

Ein praktischer Leitfaden für Einrichtungsleitungen. Was genau fordert das Gesetz und wie setzen Sie es rechtssicher um?

Artikel lesen
© 2026 Befragungen Hamburg. Alle Rechte vorbehalten.